Professionel

Krav og processen med løn

Virksomheden skal have et godkendt online lønprogram, hvor der gives adgang til First Finance & People. Det er din virksomhed der ejer og betaler for lønprogrammet.

First Finance & People udarbejder lønnen hver 14. dag eller hver måned (efter aftale). First Finance & People henter timer og andre løndele via app eller andre timeregistrerings systemer. Medarbejdere indrapporterer ferie og sygedage til First Finance & People. Onlineregistreringerne vil blive sendt til dig til godkendelse. Dette skal godkendes senest d. 25. i måneden til HR@firstfinance.dk (eller anden aftalt løndeadline).

Medarbejderne kan kontakte First Finance & People for at spørge til løn, ferie mv. Således skal du som virksomhedsejer ikke bekymre dig om lønrelaterede spørgsmål.

Som arbejdsgiver kan du altid kontakte First Finance & People vedr. lønrelaterede spørgsmål. Det betyder at du altid har kompetent rådgivning lige ved hånden. Der rådgives omkring barsel, ferie og sygdom.

Tillige sørge First Finance & People for søgning af refusioner hos det offentlige, så du som virksomhedsejer ikke skal bekymre dig om tidsfrister/regler.

Ansættes der en ny medarbejder, assistere vi med udarbejdelse af ansættelseskontrakt og assistance så medarbejderen kobles til timeintegration eller App.

First Finance & People sørger for at feriepenge og evt. tillæg udbetales til korrekt tid.

First Finance & People sørger for at få overdraget evt. lønprogram til First Finance & People. Vi hjælper med oprettelse* af et lønprogram og tilkoblingen så systemet automatisk sørger for overførsel af penge til banker, pensioner, fonde, atp og skatter. Samtidig bliver der automatisk indberetning oplysninger til SKAT og e-Indkomst.

Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel fra begge parters side.

*Opstart af HR/Lønpakke basis – DKK  950 ekskl. moms ved oprettelse af nyt lønprogram.