HR
Advanced
Til dig der ønsker hele pakken,
samt sparring og uddannelse.
Advanced pakken
Prissætning
- Udarbejdelse af lønseddel
- Løn til tiden
- Automatisk betaling af løndelene
- Automatisk indberetning til e-Indkomst
- Oprettelse af nye medarbejdere i lønsystem
- Overholdelse af GPDR
- Lønsedler sendes til e-boks
- Rettelse af løn ved fejl
- App til registrering af timer, kørsel og udlæg
- Bogføring af lønfil/bilag til ERP
- Support pr. mail eller telefon for dig som arbejdsgiver
- Support ifm. ansættelser og afskedigelser
- Skabeloner og udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Overenskomstvejledning og rådgivning
- Udarbejdelser af tillæg til kontrakter
- Registreringer af udlæg
- Registreringer af kørsel
- Medarbejderne kan kontakte First Finance HR direkte.
- Søgning refusioner – tilskud, barsel, sygedagpenge
- Afstemning til e-Indkomst
+ - 360 Graders HR-Manager
- Opbevaring af kontrakter, tillæg mv. online
- Registreringer af ferie og ferieregnskab
- Opgørelse af timer, egen valg af registreringssystem evt.
Ordrestyring, SmartTid, Danløn/Dataløn app, Intempus. - Beregninger udarbejdes ifm. barsel – mor/far
- Overenskomst opdateringer
- Retningslinjer – udarbejdelse af Personalehåndbog
- Løbende opfølgning af kontrakter
- Værktøjer til MUS, personalesamtaler mv.
Prissætning
Antal ansatte
Advanced
1 > 4
5 > 9
10 > 15
16 > 20
21 > 25
26 > 30
31 > 40
41 > 50
50 > xx
2.000 kr.
3.000 kr.
4.000 kr.
5.000 kr.
6.000 kr.
7.000 kr.
8.000 kr.
9.000 kr.
Prisen fastsættes efter gennemsnits antal medarbejder over seneste 12 måneder
Krav og processen med løn
Med HR Advance pakken sørger First Finance & People for alt HR i din virksomhed. Du outsourcer hele pakken til os. Du kan altså købe dig til en HR-afdeling. Det betyder at dine medarbejdere og du som virksomhedsleder altid kan få svar på HR-spørgsmål og værktøjer til at løse dine HR opgaver.
Vi vil løbende sørge for virksomhedens systemer følger med tiden, så du som virksomhedsejer får en afdeling som er proaktiv overfor nye løsninger inden for HR. First Finance & People sørger ligeledes for at du som virksomheds ejer er oplyst om nye love og regler indenfor HR.
Se oplysninger under HR Pro som ligeledes gælder for Advance pakken.
Aftalen kan opsiges med 4 måneders varsel fra begge parters side.
Lad os tage en uforpligtende snak om dine behov
Vi arbejder med følgende ERP-systemer
og integrationer til HR
